山東菏澤德泰化工招聘人事行政總監

行業	管理人才	職位	管理人才
招聘部門	人事部	招聘人數	1人
工作地區	山東荷澤市	工作性質	全職
性別要求	不限	婚姻要求	不限
學歷要求	本科	工作經驗	不限
年齡要求	不限年齡	待遇水平	面議
更新日期	2010-07-30	有效期至	長期有效

招聘人數：1人
工作地點：山東省菏澤市
職位概要：
　　協助總經理優化公司組織架構，制定人力資源規劃，完善人力資源和行政管理體系，提升公司企業文化。
工作內容：
1. 協助總經理制訂和組織實施短、中、長期人力資源規劃，確保公司長期、穩定發展；
2. 根據公司戰略發展需要，規范并優化公司組織架構，負責人力資源管理體系建設；
3. 根據公司現狀制定并貫徹落實企業人力資源管理的相關制度； 
4. 根據公司各部門的需求和崗位任職條件，組織實施員工招聘、績效管理、薪酬管理及培訓等工作，建立任職資格與員工能力管理體系以及設計核心員工的能力素質模型；
5. 負責公司員工的福利管理，制定公司勞動社會保障體系，妥善處理有關勞動爭議；
6. 組織制定公司行政管理體系和完善規章制度，開展公司各項行政管理工作；
7. 組織推動企業內部管理流程的優化；
8. 制定人力資源年度預算及預算的有效控制；
9. 與各部門進行積極溝通，建立和諧的員工關系，提升員工滿意度和忠誠度；
10.健全和提升公司企業文化。 

任職資格：
1. 本科或以上學歷，英文四級，人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，MBA 優先；
2. 接受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓和實操經驗；
3. 八年以上大中型企業管理工作經歷，3年以上人力資源總監工作經驗；熟悉現代企業管理模式，有豐富的企業管理經驗；
4. 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
5. 精通組織績效和員工績效管理體系的建立和組織實施；
6. 熟悉有關勞動、行政方面的法律法規及政策；
7. 具有戰略、策略化思維，有建立、整合不同的工作團隊成功案例；
8. 具備較強的領悟力及適應不同環境的能力，具有解決復雜問題的能力；優秀的計劃能力、組織推動能力、策劃和表達書寫能力；良好的激勵、溝通、協調能力和團隊領導能力；敏銳的觀察能力、心理承受及調節能力；
9. 了解并認同山東地方文化。
10.責任心和事業心強，為人誠實公正、品行端正；

　山東菏澤德泰化工有限公司于2007年組建成立，注冊資金1億元人民幣，公司現有100萬噸/年重芳烴抽提裝置、6萬噸斧式焦化裝置、6萬噸生物柴油裝置、10萬噸瀝青裝置和一套潤滑油裝置，下屬有房地產開發公司、物流公司。主要產品有重芳烴、輕芳烴、蠟油、瀝青等10余個品種。公司立足石油資源的充分再利用，突出環保節能、循環利用，注重延長產業鏈、提高附加值，以煉油行業的油漿作原料，進行重芳烴和飽和烴的分離，實現經濟效益和社會效益雙豐收。產品中蠟油是催化裂化的理想原料，重芳烴目前可作橡膠、塑料等產業的填充油。根據公司中長期發展規劃，公司重芳烴研發中心將依托科研機構，把重芳烴向針狀焦、中間相瀝青和碳纖維等下游產品延伸，努力打造全國大的重芳烴研發中心和生產基地。